一“鷺”有你，百花爭“燕”

點擊數(shù)：491952024-04-01 15:33:14　來源: 鷺燕醫(yī)藥股份有限公司

一“鷺”有你，百花爭“燕”

 秉持著“企業(yè)要發(fā)展，人才是根本?！钡娜瞬虐l(fā)展理念，鷺燕將為有能力的員工提供充分展現(xiàn)自己的平臺，期待您的加入。

一、后勤支持類

（一）職位名稱：集團管培生

崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展需求，輪崗鍛煉及培養(yǎng)，充分了解公司業(yè)務(wù)模式，明確職業(yè)發(fā)展方向；

2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉公司架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識；

3.定向培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿、職業(yè)規(guī)劃和公司實際需求分配至不同事業(yè)部/部門。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（211、985、醫(yī)學(xué)類院校優(yōu)先考慮，畢業(yè)不超過三年）；

2、個人形象氣質(zhì)佳，有較好的文書功底，有責任心，工作細致認真，溝通能力強；

3、可適應(yīng)出差/外派優(yōu)先；

4、根據(jù)公司管培生的培養(yǎng)計劃，參與對應(yīng)崗位的提升學(xué)習(xí)。

（二）職位名稱： JAVA工程師

崗位職責：

1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)；

2、參與部分需求分析工作，遵守相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)范，負責完成軟件代碼的具體實現(xiàn)；

3、分析并解決線下/線上測試中發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷；

4、遵守相關(guān)產(chǎn)品的項目管理規(guī)范，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,3 年以上JAVA 開發(fā)的經(jīng)驗:

2、熟練掌握JAVA 編程基礎(chǔ)，熟悉J2EE 技術(shù)架構(gòu)、

、熟悉 java 相關(guān)開發(fā)工具;

3、有管理開發(fā)項目能力優(yōu)先；

4、良好的溝通、團隊協(xié)作能力，責任心強，能夠承受工作壓力。

（三）職位名稱：新媒體運營

崗位職責：

1.負責抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營和維護，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播速度與影響力；

2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和時下熱點，結(jié)合抖音、小紅書等平臺的特性，提供能引起快速傳播的話題；

3.負責各新媒體平臺的視覺設(shè)計、平面設(shè)計等，吸引更多的粉絲關(guān)注，提高平臺的影響力；

4.負責各新媒體平臺的活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行，為企業(yè)品牌活動助力；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、平面設(shè)計、視覺設(shè)計、管理類等相關(guān)專業(yè)尤佳；

2.1-2年工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.熟練抖音、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則；

4.工作認真負責、想象力豐富、創(chuàng)新能力較強、具備較強的網(wǎng)感等。

二、管理類

（一）職位名稱：器械事業(yè)部管理崗

崗位職責：

1.協(xié)助制定、組織、實施事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定事業(yè)部年度銷售計劃，確保完成年度市場開拓目標、銷售目標和利潤目標；

2. 負責上下游客戶渠道拓展，提高市場份額，提升品牌影響力； 

3. 協(xié)助各地市分子公司的銷售管理，協(xié)同子公司的目標達成；

4. 定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持；

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上工作經(jīng)驗，其中至少有5年以上醫(yī)藥行業(yè)市場發(fā)展、規(guī)劃、銷售管理經(jīng)驗；

3、有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和方向的能力 ；

4、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；

5、能承受較高的工作壓力，原有豐富的醫(yī)藥行業(yè)的客戶資源。

（二）職位名稱：零售事業(yè)部管理崗

崗位職責：

1、協(xié)助擬定、執(zhí)行連鎖藥店業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、策略，規(guī)劃業(yè)務(wù)的開拓與布局；

2、負責連鎖藥店的布局開拓，統(tǒng)籌連鎖藥店的運營與管理工作，完成公司下達的各項經(jīng)營目標與指標；

3、參與制定公司零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、預(yù)算，相適應(yīng)的銷售指標、策略、措施；

4、建立和優(yōu)化零售連鎖藥店運營管理系統(tǒng)，實現(xiàn)連鎖零售運營制度化、流程化、標準化、信息化；

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上零售連鎖藥店運營管理或醫(yī)藥購銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗；2年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗；大型連鎖藥店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉零售連鎖藥店的各個管理環(huán)節(jié)，具備零售業(yè)務(wù)運營管理能力和優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗；

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、市場洞察力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

（三）職位名稱：商品運營經(jīng)理

崗位職責：

1.負責商品規(guī)劃，制定商品架構(gòu)，制定商品的引進及淘汰規(guī)劃；

2.負責庫存規(guī)劃、監(jiān)控庫存積壓，負責商品的價格規(guī)劃，擬訂價格體系；

3.逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系，完善決策支持模塊；

4.負責數(shù)據(jù)分析功能的設(shè)計、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析；

5.對業(yè)務(wù)部門日常的數(shù)據(jù)支持、完成相關(guān)的分析報告。

6.負責新開門店產(chǎn)品規(guī)劃、品類布局規(guī)劃，庫存控制及籌建過程跟進，后期布局與經(jīng)營之間關(guān)系的分析研究，能根據(jù)產(chǎn)品銷售及庫存情況及時作出相應(yīng)的調(diào)整方案。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上商品調(diào)配、商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售商品管理經(jīng)驗優(yōu)先，連鎖藥店公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通使用EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)庫處理應(yīng)用軟件，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、較強的語言表達能力，擅于組織溝通，具備邏輯思維能力具有團隊協(xié)作精神，品行優(yōu)良，辦事干練。

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